John Andersson

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

John Andersson

Vilken roll har du inom RSMH Skåne?

”Nu är jag revisor, och det är det enda företroendeuppdraget jag har för RSMH Skåne nu. 

Tidigare har jag varit ordförande för RSMH Skåne, RSMH Skurup och RSMH Österlen, och så har jag också suttit i styrelsen i PO Skåne för RSMH Skånes räkning.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Jag engagerade mig därför att jag har en egen bakgrund med psykisk ohälsa som går tillbaka till barndomen. Men när jag gick med i RSMH träffade jag på många som hade hämtats av polis, blivit tvångsvårdade, bältade och tvångsmedicinerade. Men min erfarenhet var den rakt motsatta; jag sökte vård frivilligt, men fick alltid avslag med motiveringen att ”det blir bättre med tiden!” ”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”När man arbetar ideellt är man friare, som löneanställd har man alltid en arbetsbeskrivning att förhålla sig till, men det beror ju i-och-för-sig på vilket jobb man har. Man måste sätta arbetsgivarens intresse först, eller om man är anställd av det offentliga så ska man egentligen sätta de offentligas intresse först. 

Kort kan man säga att när det gäller ideellt arbete får man göra som man vill inom ramar och stadgar. Det är skillnaden.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Det är en stor fråga. 

Vad som prioriteras  är konjukturberoende och det blir ofta en fråga om olika käpphästar hos politikerna för tillfället. Som synen på personligt ombud. När det kom var alla positiva och det var bra finansiering, men nu har det ändrat sig och alla beloppen sjunker fastän verksamheten fungerar och behövs. Det blir osäkert för oss när allt är så beroende på vad politikerna tycker och inte  vad vad brukarrörelsen ser för behov. Jag skulle vilja ha lite mer verkstad och kontinuitet och inte ständigt nya projekt och bidrag som verkar utgå från populism eller olika politikers idéer. Mer långsiktighet och stabilitet så att vi inte hela tiden måste börja om.”

Jonas Bredford

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Jonas Bredford

Vad är din roll inom RSMH Skåne? 

”Jag är styrelseledamot. ”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Det behövdes folk som tog ansvar, så jag ställde upp.”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”Ideellt arbete innebär större frihet att skapa innovationer med verklighetens krav som anledning. Lönearbete är mest ett hinder som gör människor till ineffektiva tråddockor som är rädda för att begå tjänstefel.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Att alla människor inspireras av den fina anda vi har i RSMH.”

Stefan Wallerek

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Stefan Wallerek

Vilken roll har du inom RSMH Skåne?

Jag är ordförande och ska vara lite sammanhållande inom Skåne. Det jag vurmar för är hur vi kan få med fler lokalföreningar i våra aktiviteter. Ofta kan vi ha mer nytta av varandra än vi tror, framför allt tror jag att om man har lite färre medlemmar det vara givande att träffas lite fler ibland. Vi har alltid mycket att lära av varandra oavsett om vi är stora eller små. 

När vi träffas är det ofta samma personer som kommer från lokalföreningarna, jag är nyfiken på vilka andra människor som är aktiva. Jag vet att det är svårt att få igenom, men jag tror vi hade vunnit mycket på att träffas fler. Vi kan följa med varandra så blir det lättare, så ingen behöver känna sig osäker som nykomling. 

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

Jag tror att det var när vi hade ett möte i Kirseberg, när RSMH Skåne hade lokal i vattentornet. Det var en slags personliga visionsmöten, då kom jag som medlem bara. Alla var välkomna. Och det var där jag fick reda på att det fanns något som hette RSMH Skåne. 

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

Skillnaden är att man får betalt, sen är det så att som volontär bestämmer man alltid själv om och vad man vill göra. 

Den som engagerar volontärer har såklart också synpunkter, men det går inte att kräva något. Då kanske man får bjuda till lite och ge något, men det är inte så enkelt och det blir lätt krångligt med olika regelverk. 

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

Jag hade önskat att det fanns en förening som bara går ut på hur man kan bli snällare mot varandra 

Sitter just och läser Stefan Horn ”Konsten att vara snäll”. Jag tror vi behöver mer av det. Vi behöver snällheten. Det var någon som tog upp det på en ABF-kurs, och det nappade jag på. 

Kim Nilsson

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Kim Nilsson

Vad är din roll inom RSMH Skåne?

”Jag är ideellt aktiv i RSMH Skåne och sitter i styrelsen som sekreterare.  Lustigt att vara sekreterare och dyslektiker. Det är lite roligt, men jag skulle faktiskt önska att det fanns bättre stöd och anpassningar för oss i föreningslivet.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Det var en tillfällighet. En galen norrlänning drog in mig i rörelsen. Som tur var visste jag inte vad jag kunde eller fick göra och kastade mig in i allt möjligt. Det har inte alltid varit lätt, men jag kan se behoven hos våra grupper och därför kan jag inte sluta. Jag brinner för att arbeta med problemen våra grupper möter i samhället, men också för att arbeta med funkisorganisationers svårigheter. Det är svårt att lämna något när man kämpat så länge, även om du vill så kan du inte lämna eftersom frågorna och engagemanget ändå kommer finnas kvar inuti dig själv.

Ibland funderar jag på om det är sjukt att jobba så här för de demokratiska värdena. Stat och kommun efterfrågar ofta vår kunskap, men de kan inte ta emot den. Jag började läsa statsvetenskap för att jag ville förstå diskrepansen mellan tex RSMH och FNs beskrivning av demokrati och hur samhället i stort ser på demokrati, men problemet verkar bestå i samhällets funktionella dumhet.” Kim skrattar. ”Även om de vill veta så vill de inte veta. Det handlar om kommunikation med kommuner och myndigheter, och mycket av grunden för demokratin är kommunikation.”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt och lönearbete?

”Skillnaden som jag ser det består i att vissa får lön och andra inte. Kraven på den som arbetar ideellt är inte lägre ställda och vi får ingen anpassning i kontakt med exempelvis finansiärer. 

Om man har ett lönearbete man brinner för så är det ungefär lika, iallafall när arbetsplatskulturen är bra. 

Jag tycker det är helt okej att, som Försäkringskassan gör, likställa ideellt arbete med lönearbete, men jag tycker att om ingen vill betala för det de värderar som arbete så får dom se till att vi som utför det får betalt. Tycker Försäkringskassan att det vi gör är lönearbete så får dom se till att driva in löner till ifrån exempelvis de kommunerna vars service vi utfört ideellt. Som det är nu blir det olagligt för oss att vara samhällsengagerade. Det funkar inte att säga att något är arbete när ingen vill betala. Bättre då att Försäkringskassan skickar räkningen för till kommunen som i så fall borde betala för utfört arbete.

VÄLKOMMEN PÅ SVERIGES STÖRSTA FIKA MOT ENSAMHET! 

Onsdag den 17 september bjuder RSMH Skåne in till gratis fika för att motverka ofrivillig ensamhet. 

Välkommen till oss den 17/9 på Nobelvägen 21, klockan 9-15

Vi fikar tillsammans med nästan alla andra lokalföreningar runtom i Sverige, i Skåne kan du till exempel fika ihop med RSMH Lund, RSMH Perstorp, RSMH Österlen eller Mittpunkten Malmö. Kontakta din lokalförening för mer info. 

Tillsammans hoppas vi kunna skapa Sveriges största fika mot ensamhet!   

 

Genom att delta visar du att du bryr dig. En fika kan bli en start på samtal, vänskap och gemenskap. 

 Om du inte kan delta fysiskt, fika ändå och dela en bild med

 hashtagen #sverigesstörstafika  

 

Vi är människor -inte kuggar i samhällets hjul

RSMH Skåne arbetar med tillgänglighet på många olika sätt. Vi har i allt vårt arbete märkt att det som verkligen gör skillnad när det gäller tillgänglighet för vår målgrupp är långsiktiga och trygga relationer. Det är dialog, kamratstöd och återhämtning. I framtiden kommer vi att släppa en tillgänglighetsguide där vi förklarar detta mer utförligt. 

När vi får utföra uppgifter inom ramarna för trygga relationer och med integrerad återhämtning öppnas en massa dörrar som annars är stängda för oss.

Vi ser därför med stor oro på den samhällsutveckling som behandlar människan som en kugge i ett hjul, där alla är utbytbara och regler går före medmänsklighet. 

Vi behöver en egen handläggare, en långsiktig läkarkontakt, relationer som tåler en dålig dag och där medmänsklighet och ömsesidig välvilja står i centrum.

Det är en tillgänglighetsfråga. 

Läkarna gjorde ett hjärta av gallan

I maj gav RSMH Skåne ut antologin ”Läkarna gjorde ett hjärta av gallan”. Den finns att läsa eller ladda ner gratis här.

Det har varit ett under från början till slut att se denna bok utvecklas. Våra medlemmars tankar och berättelser har hela tiden överraskat med sin kreativitet och generositet.

🩷🩷🩷

Nu söker vi medel för ett andra projektår så att vi kan fortsätta ta till vara den litterära rörelse RSMH visat sig vara.

Välkomna på Releasefest!

Välkomna på releasefest för RSMH Skånes antologi ”Läkarna gjorde ett hjärta av gallan”!

När: Fredagen den 9 maj, klockan 18.00

Var: Poeten på hörnet, Södra Förstadsgatan 65 B i Malmö.

Under året som gått har RSMH Skåne haft skrivträffar med våra lokalföreningar. Under dessa träffar producerades en massa fantastiska texter, dikter, kortnoveller och betraktelser. Dessa har nu resulterat i en bok.

Kom och fira det med oss! Lyssna på uppläsningar och mingla med författarna. 

Vi bjuder på alkoholfri cider och snacks.

Projektet har genomförts med stöd från

Psykiatri Habilitering och Hjälpmedel Region Skåne och Helge Ax:son Johnsons stiftelse. 

RSMH Skånes årsmöte 2025

Den 23 april klockan 16.00 på Kulturhuset ABF, på Järnvägsgatan 16 i Perstorp har RSMH Skåne årsmöte. 

Det blir som vanligt lite mat och lite underhållning och framförallt en massa trevliga RSMH-are.

Lokalföreningar får skicka ett ombud med rösträtt per påbörjat tiotal medlemmar i föreningen. Vill man komma fler så går det bra men alla får då inte rösträtt. 

Hoppas vi ses! 

2025

Nu går vi in i ett nytt år och ser fram emot allt som ska hända.

Under 2025 kommer RSMH Skåne släppa en bok, håll utkik på vår instagram för mer info om innehåll, släppdatum och releasefest. Vi kommer också satsa extra på att arbeta med tillgänglighet och informationsspridning. Och så fokuserar vi som alltid på kamratstöd, återhämtning, gemenskap och på att verka för bättre villkor för personer med psykisk ohälsa. 

Vill du engagera dig inom RSMH så är du alltid hjärtligt välkommen, precis som du är. Det går bra att kontakta någon av våra lokalföreningar, eller mejla Anna-Maria.olsson@rsmhskane.se