John Andersson

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

John Andersson

Vilken roll har du inom RSMH Skåne?

”Nu är jag revisor, och det är det enda företroendeuppdraget jag har för RSMH Skåne nu. 

Tidigare har jag varit ordförande för RSMH Skåne, RSMH Skurup och RSMH Österlen, och så har jag också suttit i styrelsen i PO Skåne för RSMH Skånes räkning.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Jag engagerade mig därför att jag har en egen bakgrund med psykisk ohälsa som går tillbaka till barndomen. Men när jag gick med i RSMH träffade jag på många som hade hämtats av polis, blivit tvångsvårdade, bältade och tvångsmedicinerade. Men min erfarenhet var den rakt motsatta; jag sökte vård frivilligt, men fick alltid avslag med motiveringen att ”det blir bättre med tiden!” ”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”När man arbetar ideellt är man friare, som löneanställd har man alltid en arbetsbeskrivning att förhålla sig till, men det beror ju i-och-för-sig på vilket jobb man har. Man måste sätta arbetsgivarens intresse först, eller om man är anställd av det offentliga så ska man egentligen sätta de offentligas intresse först. 

Kort kan man säga att när det gäller ideellt arbete får man göra som man vill inom ramar och stadgar. Det är skillnaden.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Det är en stor fråga. 

Vad som prioriteras  är konjukturberoende och det blir ofta en fråga om olika käpphästar hos politikerna för tillfället. Som synen på personligt ombud. När det kom var alla positiva och det var bra finansiering, men nu har det ändrat sig och alla beloppen sjunker fastän verksamheten fungerar och behövs. Det blir osäkert för oss när allt är så beroende på vad politikerna tycker och inte  vad vad brukarrörelsen ser för behov. Jag skulle vilja ha lite mer verkstad och kontinuitet och inte ständigt nya projekt och bidrag som verkar utgå från populism eller olika politikers idéer. Mer långsiktighet och stabilitet så att vi inte hela tiden måste börja om.”