Månad: december 2025

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Pernilla Molnar

Vilken roll har du inom RSMH Skåne? 

”Jag är suppleant i styrelsen.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Jag fick frågan, och kände att jag ville vara med och påverka, inte bara i lokalföreningen utan också regionalt.” 

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”Eftersom jag är sjukpensionär får jag bara jobba fem timmar i veckan och det räcker inte egentligen. Samtidigt måste jag hålla mig till det för jag vet att jag inte kan lönearbeta.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Jag skulle vilja att fler fick upp ögonen för hur det är att vara psykiskt sjuk. Det finns alldeles för lite kunskap. Människor förstår inte att det faktiskt är sjukdomar.

Om människor inte vågar berätta hur det är så kommer vi inte framåt.”

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Silvia Passo Cardozo

Vilken roll har du inom RSMH Skåne? 

”Jag sköter redovisning och löner.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Det var för att jag samarbetat med föreningens medlemmar i andra sammanhang, och så är anhörig, så jag tyckte RSMHs arbete var jätteintressant. Jag visste inte att sånt här fanns innan.”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”Jag motiveras inte av pengar, man måste ju försörja sig, men för mig räcker en vanlig lön. Pengar ger mig inte mening, utan jag måste känna att jag gör något som påverkar i positiv riktning för att må bra som människa. Det är det centrala.””

Det viktiga är att få göra skillnad, och det gör man inte själv utan genom att vara del av organisationen, genom att vara med och se till att den finns, för det påverkar jättemånga människor.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Att man satsade mer på organisationer som jobbar nära människor, och mer på ungdomar. Jag tror att om man satsar på unga så motverkar man en massa problem i framtiden; psykisk ohälsa, kriminalitet, allt. Jag tror verkligen att många kriminella har psykisk ohälsa, och därför kan organisationer som vår kan göra stor skillnad för hela samhället.”

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Henrik Johansson

Vilken roll har du inom RSMH Skåne?

”Min roll är som skrivpedagog. Jag och Anna-Maria Olsson (RSMH Skånes samordnare) höll i skrivworkshops på orter som Perstorp, Trelleborg, Lund och Malmö. Mitt jobb var att skapa och leda skrivövningar. När medlemmarna skrivit samlade vi inte texter och använde dem för att göra antologin Läkarna gjorde ett hjärta av gallan. Det var väldigt roligt och givande och även efter det har jag haft några spontana skrivworkshops. Människor både växer och skriver helt fantastiska saker på bara några minuter. Det ger energi och jag lär mig minst lika mycket som deltagarna.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne?

”Förutom att jag tycker det är en vettig och viktig organisation så känner jag Anna-Maria sedan innan. Det är en förening där man kan vara sig själv.”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”I det ideella är man mer sin egen chef och jag tycker det är viktigt att man är mjuk mot sig själv och andra. Vi gör vårt bästa. Ingen tjänar på att man bränner ut sig på ideellt arbete. Jag tycker det ideella ska ge mer än det tar, annars kan det kvitta. Att ha roligt, göra saker som ger en energi. Lönearbetet är framförallt tvingande: vi tvingas arbeta för att kunna försörja oss och våra nära och kära. När jag upptäcker att det blir för mycket tvång och elände tröttnar jag. Det ideella är för mig ofta också sammanlänkat med politik, och jag är kanske mest engagerad i Arbetarskrivare som sysslar med arbetarlitteratur. 

Det handlar om att förändra världen till det bättre tillsammans med andra. Jag tror aldrig de välavlönade, politiker och företagsledare, kan förändra världen till det bättre. De tjänar på ojämlikhet och miljöförstöring, vi kan inte räkna med dem utan måste lösa våra egna och världens problem själva och det arbetet måste till stor del vara ideellt.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället?

”Många! Men vid en övning skrev en deltagare:

”Jag drömmer om en tillvaro där man inte måste ljuga 

kunna ha det okej”. 

Han menade att han var tvungen att ljuga när han sökte jobb, dölja sitt belastningsregister och låtsas att han var någon annan än han var. Ung och fräsch, men med en massa erfarenhet.

Jag tror det här kravet på att ljuga skapar krockar i våra huvuden, samtidigt har vi inte råd att vara ärliga.”

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Ros-Marie Vilhelmsson

Vilken roll har du inom RSMH Skåne? 

”Jag ledamot i styrelsen, och så är jag firmatecknare.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Jag började i Malmös lokalförening (Mittpunkten), och därigenom träffade jag folk från RSMH Skåne. 

Det gick faktiskt till så att jag bara frågade om de behövde hjälp, och de behövde de, och så jag blev invald i styrelsen.”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”Skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete är ju egentligen pengarna. Får du lön kan du livnära dig på ditt arbete. Ideellt arbete ger dig inget materiellt, du måste få in pengarna någon annan stans ifrån.

När man är anställd är man mer styrd och har mindre frihet. Ideellt kan du bestämma själv exakt vad du vill göra, det kan du inte som anställd, men när du jobbar ideellt får du heller inget för det mer än arbetet självt och den mening det ger.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”En förändring jag skulle vilja se är att man såg över försäkringskassans regelverk kring sjukersättning så människor kunde vara ideellt verksamma mer än fem timmar i veckan. Det vore bättre att gå tillbaka till det gamla regelverket så folk hade frihet att våga prova. Som det är nu kan människor inte utvecklas. De hålls kvar i systemet eftersom de riskerar sin enda möjlighet till försörjning om de försöker vara mer aktiva.

En annan förändring jag ser behov av är att samhällsviktiga föreningar fick möjligheter till långsiktig finansiering så att vi kunde planera och arbeta effektivt och inte behövde lägga all energi på att söka små fonder. 

Utöver det skulle jag vilja se lite mer erkännande från samhället i stort, och från psykiatrin, för alla människor vi hjälper och håller borta från heldygnsvården. 

Vi tar ett gigantiskt samhällsansvar, vi tar emot praktikanter, studiebesök, arbetsträning och folk på permissioner från rättspsyk, vi handleder blivande socionomer, hjälper forskare, ordnar aktiviteter åt arbetsförmedlingen osv. 

Till människor med psykisk ohälsa erbjuder vi medmänsklighet, samtal, mat, en plats att vara sig själv, gemenskap och ett ställe dit man kan gå varje dag. 

Jag tycker att vi brukarföreningar blir utnyttjade. Det är som att samhället ser oss som en avlastningsplats. Hos oss är alla hjärtligt välkomna , men det blir ett tungt ansvar med folk med komplex problematik och samsjuklighet. Visst har vi mycket kompetens som egenerfarna men vi behöver resurser. Vi är ett viktigt komplement till psykiatrin och en förutsättning för att vården ska räcka till, samtidigt vill ingen betala. Det ringer folk varje dag och vill att vi handleder och tar emot, men vi får aldrig något tillbaka. Det hade inte behövt vara pengar, men det är ensidigt, jag skulle önska mer rättvisa, mer erkännande. När vi gör jobbet borde vi också få resurser, eller stöd, eller kanske ett tack någon gång från det samhälle som varje dag drar nytta av vårt engagemang.”

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

Anna-Maria Olsson

Vilken roll har du inom RSMH Skåne? 

”Jag är anställd som samordnare. Jag är den enda anställda i organisationen, så allt arbete som jag inte gör görs ideellt.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Jag började faktiskt arbeta ideellt under pandemin när jag blivit arbetslös. Anledningen att det blev RSMH är både för att jag är mycket engagerad i frågorna och för att jag  arbetat med föreningsadministration och verksamhetsutveckling länge, så jag visste liksom att jag kunde vara till hjälp med sådant.”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”Jag har alltid sett lön som en muta för att göra något som man annars inte skulle vilja göra, eller kanske till och med inte tycker är meningsfullt. För mig har det alltid verkat som att ju viktigare något är ju större chans är det att folk gör det gratis. På flera av mina tidigare jobb har cheferna, de som har mest betalt, varit sjukskrivna länge, och då har verksamheten ofta flutit smidigare. Det verkar för mig ibland alltså också som att de arbeten som har högre lön ofta kan vara mindre viktiga. Jag tycker det är hemskt att så mycket viktig och livsavgörande samhällsservice utförs gratis. Samtidigt tycker jag att det är bra om våra liv inte centreras kring pengar och ekonomi. Jag önskar bara att fördelningen av resurser i samhället var lite mer rättvis och medmänsklig.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Jag skulle vilja att det mellanmänskliga var mer i fokus. Att samhällsdebatten handlade mer om värden, varför vi gör saker och vad vi villl, hellre än fokus på olika grupper och kostnader kopplade till dem. Det tror jag leder oss fel. Solidaritet är inte en ändlig resurs som vi behöver hushålla med. ”

Vi har intervjuat alla som är aktiva i RSMH Skåne. Vill du veta mer, eller själv bli aktiv? Hör av dig till oss! Alla är välkomna.

John Andersson

Vilken roll har du inom RSMH Skåne?

”Nu är jag revisor, och det är det enda företroendeuppdraget jag har för RSMH Skåne nu. 

Tidigare har jag varit ordförande för RSMH Skåne, RSMH Skurup och RSMH Österlen, och så har jag också suttit i styrelsen i PO Skåne för RSMH Skånes räkning.”

Hur kom det sig att du engagerade dig i RSMH Skåne? 

”Jag engagerade mig därför att jag har en egen bakgrund med psykisk ohälsa som går tillbaka till barndomen. Men när jag gick med i RSMH träffade jag på många som hade hämtats av polis, blivit tvångsvårdade, bältade och tvångsmedicinerade. Men min erfarenhet var den rakt motsatta; jag sökte vård frivilligt, men fick alltid avslag med motiveringen att ”det blir bättre med tiden!” ”

Hur ser du på skillnaden mellan ideellt arbete och lönearbete?

”När man arbetar ideellt är man friare, som löneanställd har man alltid en arbetsbeskrivning att förhålla sig till, men det beror ju i-och-för-sig på vilket jobb man har. Man måste sätta arbetsgivarens intresse först, eller om man är anställd av det offentliga så ska man egentligen sätta de offentligas intresse först. 

Kort kan man säga att när det gäller ideellt arbete får man göra som man vill inom ramar och stadgar. Det är skillnaden.”

Vilken förändring skulle du helst vilja se i samhället? 

”Det är en stor fråga. 

Vad som prioriteras  är konjukturberoende och det blir ofta en fråga om olika käpphästar hos politikerna för tillfället. Som synen på personligt ombud. När det kom var alla positiva och det var bra finansiering, men nu har det ändrat sig och alla beloppen sjunker fastän verksamheten fungerar och behövs. Det blir osäkert för oss när allt är så beroende på vad politikerna tycker och inte  vad vad brukarrörelsen ser för behov. Jag skulle vilja ha lite mer verkstad och kontinuitet och inte ständigt nya projekt och bidrag som verkar utgå från populism eller olika politikers idéer. Mer långsiktighet och stabilitet så att vi inte hela tiden måste börja om.”